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随着集团（工厂、连锁店）、企业的人力资源管理的不断完善，其管理成本也在不断增加。许多企业不得不在有限的管理经费中专门拨出人事管理经费，这样不仅增加企业的成本负担，而且会给企业带来管理上的隐患和风险。
解决之道：中国百强劳务派遣机构（骏伯人力）人事管理和薪酬外包服务以专业的服务、优惠的价格为企业解决全国200个城市员工的合同签订、招退工手续、社保缴纳、住房公积金、薪酬核算发放以及档案保管等一系列繁琐事务，提供包括薪酬方案咨询、工资核算、工资发放、员工年度收入统计以及员工个人所得税代申报等服务项目。通过骏伯人力科学的服务流程，帮助企业降低操作风险，保障企业员工的合法权益。
为什么要选择骏伯？骏伯的保障？
骏伯荣誉（Honor）
《2011~2012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构》；
《2013年度华南地区服务满意度最高劳务派遣机构》。
《广东省人力资源服务企业AAA信用等级》；
《广州市“守合同、重信用”企业》；
《广东省诚信示范企业》；
《全国劳务派遣诚信示范单位》；
《广东省诚信公约会员单位》；
《广东省企业家协会常务理事》；
《中国百强劳务派遣机构》
骏伯人力集团成立了自己专业的企业大学——骏伯学院，对员工队伍进行的系统的、专业的人力资源培训，打造出一只专业的人力资源管理知识及超强的高效率的专业服务团队，对于劳动保障、人事法律及人力资源领域有着丰富的实操经验，为客户提供专业的人力资源外包服务！期待您的来电咨询。
联系方式：广州骏伯人力资源有限公司
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与骏伯合作相关流程：咨询—提出社保解决方案—商议方案—签订合作协议—收集资料（做好付款明细）—付款—后续跟进服务
