哪些东西是需要坚持的   酒店职业装定制

    今天是兔年的除夕，明天就要进入龙年了。突然，想写点什么东西。在此，先预祝朋友们新年快乐，龙年吉祥，身体健康，事业有成！   品牌职业装定做

    昨天去给一位董事长拜年，在他家中请教了一些经营管理方面的问题。在谈到企业人才建设时，对我很有触动，他说要用好跟你一起创业的人，要让他们理解认同你的思想，达到能在外人面前可以不自觉地传播你思想的地步。 制服生产

    前一段时间，微博上有一个贴子说，马云承认自己犯了一个错误。2001年的时候，他告诉他的18位共同创业者，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请，但十年过去后，从外面聘请的人才都走了，而他之前曾怀疑过其能力的人都成了副总裁或董事。于是他说他相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！ 学生校服厂家

    这两段话其实说的是一个道理，对于一个组织来说，企业文化比个人能力更重要，那些能指引企业赢得市场的先进企业文化，才是企业制胜的核心法宝。企业要使用那些认可企业文化的人，要将这些核心企业文化教育给每一个员工，能自觉地体现到企业的各种行为上，并传播到市场中去。

    鉴于此，就想写几句话放在这里，便于以后继续来总结酷绅公司的核心企业文化，开展企业文化建设，让每一个员工，尤其是核心员工，去坚持并践行企业的核心文化。

    那么，对于酷绅公司来说，有哪些东西是一定要坚持的呢？这需要进一步地去整理。

    比如说，诚信是需要我们去坚持的，因为这是市场经济的基础；与人为善，富有人情味是需要坚持的，因为，企业是为人做的，做企业的目的是提高我们的生活水平，不关心人就不需要去做企业；创新进取是需要坚持的，因为世界在不断地变化，只有不断地创新，不断地进取才可能克服新困难，获得新发展；团队精神是需要坚持的，因为一个有效的组织的能量总比单个的个体的能量大很多……等等，这些东西其实是每一个企业都需要坚持的一些最基本的东西，酷绅公司自然需要坚持。

    酷绅公司作为一个服装定制企业，还有很多特定的要求，那些东西也需要坚持。

    比如说，为顾客提供周到优质的服务是需要坚持的，因为定制不是卖产品，而是提供服务，按照顾客的要求来做服装，自然，服务是要放在产品前边的；“准确准点”是需要坚持的，因为顾客的定制要求是无法预知的，要在短时间内把顾客突然提出来的定制要求做对做好不容易，但这些是基本的要求，产品做错了就不是定制，老交不了货，顾客就不需要这个产品了；“时尚精致”是需要坚持的，因为服装的一个重要价值就是时尚，而品质是定制的基本要求；“高效率标准化”是需要坚持的，因为客户的定制要求是个性化的，面对分散的不可预知的定制要求，如果管理不善，不但会出错，还会带来成本上升，因此，通过标准化，通过提高效率来减少错误，降低成本也是定制企业生存一定要解决的问题……等等，这些东西其实是对一个服装定制企业的基本要求，不坚持去做，并去做好，这样的服装定制企业就无法生存。

    最后，酷绅公司作为服装定制企业中的一员，我们要有我们自己的特色。我希望在职业装方面，要坚持让客户省事省心省钱；在个人定制方面，要坚持为顾客节约时间，使男装定制变得简单便利，让我们的产品紧跟时代潮流。

    这是信手总结的一些东西，未必全面，甚至未必务实。但我想站在除旧迎新的节点，总结一下，反思一下，来一个开头也是一件好事，故趁热把她放在博客里。

    最后，我想一说，感谢一年来跟我打拼的酷绅全体同仁，无私支持的各位客户，热情勉励的各位朋友网友。来年，我定当努力，服务好顾客，服务好朋友，服务好同仁。