直销是一个以人为主的事业： 直销是一个以人为主的事业，直销商往往是公司产品的使用者，同时需靠建立人际关系为出发点，一步步由疏而亲、由点而面的拓展关系，所以，除了创造业绩之外，一位成功的直销商，更应拥有个人完整且美好的人际关系，如此才能做好巩固下线的工作。
开发双轨制直销系统，客户最关心的三个问题：
1、双轨制直销系统的安全问题：
广州力莱双轨制直销系统采用ASP（.NET），结算速度快、秒结算。98%以上银行使用的系统（安全稳定），大型的数据库MYSQL，确保你的数据安全不会丢失，十分钟自动备份功能，有效地防止恶意软件的攻击，自动锁定攻击IP，操作简单，自动结算奖金，无需人工操作，让你省心放心。
2、双轨制直销系统的结算问题：
双轨制直销系统的结算问题，直销软件本来就是一个奖金结算系统，如果经常出错，那会对公司造成很大的损失。所以，在开发软件的时候，都要跟客户详细的分析制度，根据客户的要求开发软件，在开发软件的时候我们还要反复多次进行运算奖金结算，开发完成后，我们技术部要进行一到二天的软件测试，确认没有问题，最后交到客户手中，再由客户进行几天的测试，所以广州力莱开发的直销软件系统，在奖金结算方面从来没有出现过问题。
3、双轨制直销系统的售后服务问题：
实体公司定制程序，所有代码均由本公司自行开发完成，售后服务有保证！ 如果您有需要，那么除节假日以外，我们随时欢迎您前来我们公司进行考察与洽谈。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
级别 普卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员
金额 2999元 8999元 14999元 29999元
每月分红 3%（3倍） 5%（3倍） 6%（3倍） 8%（3倍）
享受折扣 9折 8折 7折 6折
一、开拓奖：开拓两个业务部门
普通会员：享受小区业绩的10%，日封顶3000元.
银卡会员：享受小区业绩的12%，日封顶9000元。
金卡会员：享受小区业绩的14%，日封顶15000元.
钻卡会员：享受小区业绩的16%，日封顶30000元.
二、培育奖（级差）：
1、 市场经理：小区业绩累计达到50万，晋升为市场经理，此时不再享受小区业绩的开拓奖。可享受自己体系下面产生新增业绩的 10%，平级一代2%，二代1%。
2、 市场总监：两个部门各产生一个市场经理，自动晋升为市场总监，享受体系下面新增业绩的15%；平级一代2%，二代1%。
3、 总裁：两个部门各产生一个市场总监，自动晋升为市场总裁，享受体系下面新增业绩的20%；平级一代2%，二代1%。
4、 董事：培养两个部门各产生一个总裁，自动晋升为董事，享受体系下面产生新增业绩的25%，平级1%，仅限一代.
三、管理奖：（以上两项奖金参与管理奖的计算）
普卡会员 银级会员 金级会员 钻级会员
上一代10% 上一代10% 上一代10% 上一代10%
下一代8% 下一代8% 下一代8% 下一代10%
下二代5% 下二代5% 下二代8%
下三代5% 下三代5%
注：上代指的是推荐人，奖金为下级会员加权平均，且完成两个或以上直接推荐者方可参与享受。
四、财富奖：
当你成功推荐到第三个C，然后C再推荐的A、B市场两两倍增无限代见点10%。
（也就是从你推荐的第三个会员以后，所有你推荐的会员，他们再推荐的前两个市场无限代你都见点10%）。
五、分红：4%
1、董事分红：晋升为董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的车房分红（加权平均）；
2、至尊董事分红：晋升为至尊董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的福利分红（加权平均）。
五、重复消费：收入的10%作为重复消费，享受体系内十代重复消费额的（紧缩）的3%。
六、个人所得税：扣除收入的8%。
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