移动互联网每一年的数据都在不断变化，微商行业也一样，那么怎么解决团队瓶颈期呢，今天带来一套非常适合微商行业的系统。

平台运营者设置一个或多个的代理商级别，成为代理商的代理可无限发展团队，拥有团队销售产品的一定比例奖励，即代理分红。不同级别的代理商的升级条件不同，可得到的分红佣金不同。

系统亮点：

1、后台可设置不同的代理商级别、各个级别代理商的升级条件和可得到的分红比例。

2、后台可开启代理级差，开启之后代理商得到的分红比例为与下级的分红比例差（适合多代理或者代理关系线上的多代理）。

3、后台可查看每笔分红的状态和分红明细，实时掌握分红数据。

代理商的分润：

代理商等级对应的分红比例*已完成订单金额=代理商分红

例如：分销商A为商城的VIP代理商，分红佣金为10%，当其发展的下级购买完成的订单金额为100元时（开启内购分红后，自己购买商品也可得分红），A可得到佣金：100*10%=10元

同级/越级断裂：

例如：平台设置三个等级钻石（佣金比例30%）、金（佣金比例20%）、银（佣金比例10%）

当A（金）→B（金）→C（银）→D时，D消费后，C可拿10%的佣金，B拿20%的佣金，A不拿；

当A（钻石）→B（金）→C（银）→D（金）→E时，E消费后，D可拿20%的佣金，B、C不拿，A拿30%的佣金。

级差：

例如：完成一笔订单金额为1000元。

开启级差之后，区域代理拿到的分佣为与下级的佣金比例差值。

当A（金）→B（金）→C（银）→D时，D消费后，C可拿10%的佣金，B拿（20%-10%）的佣金，A不拿；

当A（钻石）→B（金）→C（银）→D（金）→E时，E消费后，D可拿20%的佣金，B、C不拿，A拿（30%-10%）的佣金。

看到这里应该对代理分红系统有了大致的链接，九年开发经验，为您分析更多新模式《Tel杨生：135*4444*4075可微电》