美国直销学者专家分析，直销人口正经历一场人员型态及素质上的更新。推翻过去传统观念中只有贩夫走卒、职业地位或收入不理想的人，才会进入直销业的观念；现在，由于直销工作时间有弹性、易与其他职业共存共荣的特性，使得更多的高级知识份子、青年学生也以兼职的方式，经营起直销事业来，更以旺盛的企图心，不断追求理想中的高薪收入及高阶直销商的地位。
力莱双轨制直销系统开发，首创四大服务标准：
一、每日三地备份，客户数据万无一失。
二、国际国内顶端服务器，拒绝共享空间，系统可用率99.999%。
三、分布式域名服务器，域名解析稳定高速，可用率 100%。
四、实时程序维护响应，解决突发事故，实现彻底省心。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制直销系统（A、B双盘重复消费）
市场计划
代理级别 区级 县级 市级 省级
1800元 5400元 9000元 18000元
一：平衡奖 12% 14% 15% 16%
二：工资 只有省级代理和市级代理商享有（连续12月）
省级代理推荐
（1）省级+省级1300元/月（2）省级+市级900元/月（3）市级+市级700元/月
市级代理推荐
省级+省级700元/月 （2）省级+市级500元/月（3）市级+市级350/元月
完成底薪后每多推荐一个省级代理，每月多增加300元连续12个月
完成底薪后每多推荐一个市级代理，每月多增加100元连续12个月
三：互助奖 拿上级代理商加权均分即第一代的１０％
四：管理奖
区级代理拿2代平衡奖收入的５％；县级代理拿3代平衡奖收入的５％
市级代理拿4代平衡奖收入的５％；省级代理拿５代平衡奖收入的５％
五：幸运奖 本人成为代理商后在１０层内见点可以拿到其额的１％作为幸运奖（所有收入达到额2倍，幸运奖为止）
六：分红 公司每天拿出营业额的5％加权平分给省级和市级代理商直至额2倍为止（所有收入达到额2倍为止）
七：重复消费 收入的7％作为重复消费累计到1800给产品，进入B 盘二二公排，见点100元拿10层
八：慈善基金 收入的3%作为慈善捐助基金 ，每达到500元可以参加公司组织的捐助活动，颁发“爱心大使”荣誉证书
1：升级 每个级别在一个月内补齐差额允许升一级
2：手续费 5% （奖金日结周发，工资月结）
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