上海工资下限标准调整，上海社保代理，代买上海社保

上海人力资源公司，上海员工怎么买社保，上海怎么代缴社保，上海办事处社保办理，上海员工社保外包，上海分公司社保代缴，上海社保代买

2480元！上海2019工资下限出炉！

上海市将从2019年4月1日起调整工资下限标准。月工资下限标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时工资下限标准从21元调整到22元。

月工资下限标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月工资下限标准。

需要说明的是，上海市月工资下限标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付。

小时工资下限标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时工资下限标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

上海人力资源公司，上海员工怎么买社保，上海怎么代缴社保，上海办事处社保办理，上海员工社保外包，上海分公司社保代缴，上海社保代买

上海专业人力公司简介：

上海骏伯人力资源有限公司成立于2003年，至今已有16年的社保操作经验，网点遍布全国345个城市，全面覆盖了全国经济发达地区，为各大型企业提供了完善的平台，保证员工的属地化福利，享受当地的福利待遇。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

只要你想咨询有关人力方面的问题，我们都可以回答

只要你想优化公司的人力方面的工作，我们都可以操作

专业合作，值得你的期待

欢迎来电咨询：汪生  13660708747

 地址：上海市静安区梅园路228号企业广场1707室