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南通上元建工培训

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一、培训人群

有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人员、已从事人力资源工作人员,以及企业分管人力资源工作人员。


二、培训目标

从最基本的人事实务操作入手,训练其实务操作能力,学员通过学习,能掌握具体人事操作技能,并了解劳动用工风险控制技巧,从而能基本胜任人事管理岗位工作。


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人力资源管理师岗位胜任技能实操班 ,全真模拟人力工作岗位流程,从人力规划,岗位分析到制定岗位说明书,从组织招聘到员工绩效面谈,从员工薪酬到劳资关系,真实案例面授解析,当场分析学员工作案例问题。全面积累人资工作经验!


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