深圳劳务派遣经营许可证申请详细流程

无论是深圳还是全国各地，申请劳务派遣经营许可证办理是从事劳务派遣经营的必要前提，深圳劳务派遣许可证办理是由深圳人力资源和社会保障局负责批复和印发的。申请开展劳务派遣业务要准备200万元以上的注册资本，资金要实际到位;经营的场地和设备设施不得超过其经营规模;劳务派遣管理制度严格按照法律法规制定，内容需要涵盖劳作时长、人身保险、休息休假制度等内容。

在深圳，申请劳务派遣经营许可证办理有一定难度，人社部对于深圳劳务派遣经营许可证办理和下发环节监管较严，经营管理者需要接受在劳务派遣方面的法律知识的相关培训。首先，在派遣时间上，我国《劳务派遣暂行规定》中提及，派遣的岗位不得超过6个月，并且只能作为临时、补充、辅助之用;其派遣的工人要严格保持在单位用人总数的10%;劳务派遣人员要和派遣单位签订2年以上的书面劳动协议。

劳务派遣经营许可证条件：

一）注册资本不得少于人民币200万元；

二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

四）法律、行政法规规定的其他条件。