铜陵市第一批领军人才和第九批专业技术拔尖人才申报选拔工作开始了，从通知看，铜陵市领军人才和拔尖人才申报好处多，待遇可观。那么，本次铜陵市领军人才和拔尖人才需具备什么申报条件？选拔程序如何？
铜陵市领军人才和拔尖人才申报好处
待遇和管理措施
1、领军人才、拔尖人才实行三年任期制，任期内分别发放15万元、6万元特殊津贴补助，安排不少于一次的疗休养活动，每年组织一次健康体检。
2、领军人才、拔尖人才任期届满后，由市人才工作领导小组办公室牵头组织一次考核，考核不合格的，不得参加下一批次评选。
3、优先推荐领军人才、拔尖人才申报科研项目、科研经费及更高层次人才称号等。
4、领军人才、拔尖人才任期内存在违法违纪、学术不端行为的，视情取消称号和有关待遇。
铜陵市领军人才和拔尖人才申报条件
凡全职在铜工作（含刚性引进），热爱祖国，拥护社会主义，遵纪守法，有良好科学道德、深厚专业知识、突出学术技术成就的各类优秀人才，近五年取得以下业绩之一者，均可参加选拔。
1、 在自然科学基础研究、应用研究、技术发明、人文社会科学及工程技术领域中取得重大创造性成果，并产生显著经济效益或社会效益，学术、技术水平处于省内或市内领先水平。
2、运用自主知识产权或突出经营管理才能，创办或管理科技型企业，对我市产业结构优化、技术水平提升和高新技术产业发展产生重大推动作用；或在开发新产品、推广新技术、推动高新技术产业化方面取得重大成就。
3、在农业、教育、卫生、文艺、体育、社会工作、职业技能推广应用等领域取得重大成果，并产生显著经济效益或社会效益，学术、技术水平处于省内或市内领先水平。
铜陵市领军人才和拔尖人才选拔程序
领军人才、拔尖人才选拔主要通过人选所在单位（或协会、学会等社会团体）推荐，市组织人事部门审核，分行业类别组织专家评审，市人才工作领导小组会议研究等程序产生。
1、申报推荐。由人选所在单位（或协会、学会等社会团体）直接向市委组织部推荐申报。
2、审查评审。市委组织部会同市人社局负责对申报人选资格条件进行审查。对符合条件人选，根据其所从事的行业类别，由各行业主管部门牵头组织专家进行评审，并按照得分高低排序和应选名额筛选确定初步推荐人选名单，经党组（党委）会研究通过后报市委组织部。
市委组织部牵头成立领军人才评审小组，从初步推荐人选中确定领军人才推荐人选和拔尖人才推荐人选。
3、审定公示。推荐人选经征求相关部门意见后，报市委组织部部务会审议，形成预备人选。预备人选经市人才工作领导小组研究后，形成建议人选名单，报市政府常务会议、市委常委会议批准后，公示5个工作日。
4、命名表彰。建议人选经公示无异议，确定为正式人选，由市委、市政府发文公布，颁发证书，兑现相关待遇。
本次铜陵市领军人才选拔10名左右、拔尖人才选拔50名左右。领军人才与拔尖人才实行合并申报，优中选优。人选所在单位（或协会、学会等社会团体）需在12月31日前提交申报书和相关材料。铜陵市咨询：18755150022（微信同步）