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企业高速发展的同时，人事工作必须要有保障，

做好内功，推进企业转型升级，助力企业快速发展

问题：

a.人事烦恼：员工的录用及登记，人事转移操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容易让公司遭受损失；

b.企业迅速发展，在各地设置分部，无法解决人员的属地化管理

c.专注公司的经营业务，无暇分身管理后勤

企业在不断发展的过程中，相信大家多多少少都会遇到过类似上述的问题，那有没好的解决方案呢？人事外包将是您有利选择，实现企业和员工的双赢。

人事外包的好处：

1.为派驻异地的员工享受同等待遇，提升员工满意度； 
2.公司异地城市员工人事服务外包，大大节省了公司HR的时间成本、用工成本； 
3.解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题； 
4灵活用工人事外包用工成本低，可以降低公司的社会保险成本和人工成本；

5.快速响应、沟通便捷、简化流程，节省时间，提高参保员工满意度。

骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、人事外包、人才派遣、业务外包、猎头等服务