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广州骏伯人力资源有限公司增城分公司

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韶关:事关基本养老保险,韶关召开新闻发布会!已制定五年计划

一是推动灵活就业人员等有条件、有能力的人员参加企业职工基本养老保险。引导法定劳动年龄内未参保或参了城乡居保的灵活就业人员,包括无雇工的个体工商户,非全日制从业人员,依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等未与平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员,村(居)干部,从事农业生产相关工作的农村就业人员,其他灵活就业人员,在就业地或户籍地参加企业职工基本养老保险,争取享受更高的养老保障水平。

二是推动各类人员依法持续参加企业职工基本养老保险。加大执法力度纠正企业少参保、不参保等违法行为,推动企业职工应参尽参。通过大数据比对,精准识别“断保”人员,引导其积极续缴,不断保。

三是鼓励有能力的城乡居民积极提高缴费档次和增加缴费年限,通过多缴费、长缴费,提高保障水平。养老待遇水平与缴费年限紧密挂钩,多缴多得,长缴多得。

 

20年人力资源行业从业经验,

全国诚信示范机构

全国网点350个,覆盖31省份

提供全国范围内的人力资源服务外包、人事外包、人才派遣、业务外包、猎头等服务

 

韶关人事外包服务流程:

1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;

2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;

3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;

4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;

5、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。

 

咨询热线:13660708747  欢迎来电咨询.


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骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人社部门核准成立的知名的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人
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更新 2024-06-17 09:44
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