如何缴纳企业五险一金 怎样缴纳企业五险一金 哪里可以缴纳企业五险一金 企业五险一金如何代缴 企业五险一金如何代办 公司五险一金怎样代办 员工五险一金怎样代理 五险一金哪里可以代缴

自7月1日起，2012年度(2012年7月1日至2013年6月30日)上海住房公积金月缴存额上限将由2011年度的1636元增加到1820元，下限则由2011年度的156元增加到180元。

早报记者昨日从上海市公积金管理中心获悉，上海市住房公积金管理委员会已于近日下发《关于2012年度上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限的通知》(以下简称《通知》)，作出了上述规定。

公积金缴存比例不变

《通知》明确，各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。

2012年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2012年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

同时，2012年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2011年度相同，即：住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

骏伯人力集团上海分公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。

中国劳动关系网是广州骏伯人力资源有限公司开发建立的人力资源网站，网站致力于劳动关系领域内的研究、管理及咨询，打造成中国领先的、最专业的人力资源外包网站。

五险一金代理 五险一金代办 五险一金代缴 五险一金代买 五险一金挂靠

上海骏伯人力资源有限公司

联系人：冯建锋 先生

手机：18001767565

办公QQ：1873080036

办公地址：上海闸北区恒丰北路林顿大厦1313。