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广州骏伯人力资源有限公司

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台湾驻外地分公司社保怎办理 香港公司怎为员工买社保 代理社保
假如内地企业(或港澳台)在外地分公司(代表处)、办事处多,贵司正在为员工的社保办理忧虑,或异地员工社保成本过高时。可以联系我们,我们为你提供最专业,最符合贵司实际的社保方案,不仅能为贵司规避风向,合法用工,更加最大限度的为贵司节省成本。
社保代理(服务内容)
社保登记开户;、 企业社保托管;、 社保费用缴纳及补缴;、 社会保险政策咨询;
社保数据测算;、 社保信息变更;、 参保人员增员减员;、 医保报销、工伤申报;
                                    
骏伯欧生可根据贵司实际情况,制定适合贵司员工社保方案:(例如以下方案)
方案一、考虑社保成本,推荐“深圳劳务工医疗35元左右、深圳五险住院医疗350左右”。其它方案;如非深户综合医疗540左右。
方案二、考虑员工福利,也想适当降低成本。可推荐“深圳综合医疗540元左右、按住院医疗或综合医疗购买但基数调高”。
深圳住房公积金。企业和个人可按比例为5%、8%、10%。基数1320-23202。
注:深圳调整后的市平均工资为4595,工伤比例员工的0.5%调整为0.4%。
 
10年老品牌、骏伯人力值得您信赖    覆盖全国68个服务网点、骏伯人力值得您合作
截止2012年,在我司合法社保账户挂靠的客户,已达数万人次,专业的人力资源外包方案为全球超过1000家大中小企业(其中有500强企业)服务。骏伯已在深圳、广州、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等68个地方设有服务网点。
骏伯服务对象:全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳(北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司。
骏伯服务流程:双方签订代理服务协议;确定参保地、参保人员的资料、信息等;我司做员工参保明细表,也是即付款明细,贵司核对无误之后打款;本公司提供相关资料;由我司的客服专员负责增减员办理等事宜的跟进工作。
双方合作所需提供资料
企业:营业执照与组织机构代码复印件(或税务登记证复印件)注:需加盖公章
员工:身份证复印件社保卡复印件(需要办理社保卡,提供数码回执单)
备注:不同区域的参保资料不一样,会在服务方案里面详解。
非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。欢迎您的来电!
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广州骏伯人力资源有限公司创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳、等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力
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更新 2012-09-12 18:03
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