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广州骏伯人力资源有限公司

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广州骏伯人力资源有限公司

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详情描述

 
派遣方案:各企业通过骏伯人力劳务派遣服务,实施租凭派遣人员用工模式。用人单位与骏伯人力的关系是劳务关系;被租赁人员与骏伯人力的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。将员工劳动关系转移到骏伯人力,既降低用人成本的同时也规避企业的运营风险。同时也规避了企业在员工裁员、薪酬发放、社保缴纳、劳动合同纠纷解除等用工风险。通过专业劳务派遣服务,三方无疑达到共赢合作。
 
骏伯人力劳务派遣服务(内容)
服务NO1负责对员工劳动合同的订立、变更、终止和解除
优势·减少人事(劳动)纠纷。用人单位就可避免直接与被派遣人员在人事(劳动)关系上的纠纷;
服务NO2负责缴纳社保费时所发生的人员变更、增减和转移等事项
优势·缴纳员工社会保险。可以选择合适的社保种类,社保费用显著降低,社保办理流程简便快捷;
服务NO3负责医疗期的鉴定,对工伤的鉴定;
优势·解决员工工伤问题。在规定时间内通知我司,再提交相关资料与证明等,便捷处理工伤的申报;
服务NO4负责劳动工资年审,负责代发工资
优势·考虑用人单位岗位效益。以市场价格制定派遣人员工资标准,派遣员工支出成本有效降低;
 
十年专业劳务派遣服务品牌:骏伯人力资源,创始于2003年,经广州劳动人事部门及工商部门批准的劳务派遣服务机构,国内最早从事人力资源外包专业机构之一。作为中国领先、最专业的的人力资源外包专业机构,一直为客户提供最专业的人事服务。截止到目前,骏伯人力已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司。服务:劳务派遣(社保代理,代签劳动合同,代发工资)、劳动事务外包、人事外包等。
所获荣誉:全国劳务派遣示范企业;广东省人力资源服务企业AAA信用等级;连续3年“守合同、重信用”企业;广东省诚信示范企业;人才服务协会副会长单位;GCWW常务理事等。

服务区域:广东省内:广州、深圳、东莞、清远、江门、昆明、河源、韶关、珠海、梅州、中山、从化、湛江、惠州等;
广东省外-沈阳、大连、重庆、成都、苏州、长春、吉林、宁波、呼和浩特、南宁、石家庄、天津、郑州、济南、福州、北京、上海、长沙等;
关键词:企业如何办理劳务派遣、深圳专业劳务派遣公司、员工转移派遣怎办理、深圳专业代发工资公司
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企业简介
广州骏伯人力资源有限公司
广州骏伯人力资源有限公司创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳、等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力
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更新 2012-10-16 08:37
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