翰威特咨询依据员工工作环境和性质的不同，制定不同的培训开发体方案。针对管理人员侧重于开发管理技能的培养，企业员工培训则侧重于工作技能的培养，主要形式有团队建设培训、管理技能培训、新员工岗前职业培训、在岗员工培训等。