翰威特咨询依据员工工作环境和性质的不同，制定不同的培训开发体方案。针对管理人员侧重于开发管理技能的培养，企业员工培训则侧重于工作技能的培养，主要形式有团队建设培训、管理技能培训、新员工岗前职业培训、在岗员工培训等。
新员工岗前培训
基础礼仪培训、职业素质培训、团队意识培训、职业心理培训等
在岗职工培训
协助企业文化培训、企业融合培训、基础职业生涯培训等
团队建设培训
团队意识培训、团队理论知识培训、团队提升培训等
管理技能培训
基层员工技能培训、中层员工管理技能培训、高层员工管理技能培训
