雅芳采纳了外部标准SA8000。但是，随着供应链不断的发展，公司意识到建立一个符合自身供应链特点的标准并满足不断发展的全球业务和独特的商业模式的需要将更有效。为此，Avon在2004年聘用了一家外部达标和审核公司协助我们建立一套更加全面的守法和社会责任标准。
    我们确定了几大有助于管理供应链风险并有助于将社会和道德风险降至最低的目标。确保这些目标能实现的方案包括：
1 供应商符合法律和道德标准的要求，包括雅芳新的全球供应商行为准则
2 降低风险，在供应链层面上保护雅芳的声誉
3 消除股东和消费者的忧虑
4 在供应链内建立和支持可持续达标实践
5 为制造雅芳产品的工人提供合适的工作环境
6 收集绩效考核标准

雅芳全球供应商行为守则阐明了如下强制性的要求：
1 遵守当地法律法规
2 符合ILO指引的童工政策
3 禁止使用强迫劳工
4 惩戒措施
5 工作时间
6 工资/福利
7 反歧视
8 由结社和集体谈判
9 健康安全
10 分包商
11 沟通
12 监督和达标
13 符合道德规范的实践

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