在谈到今后的工作方向时董淑霞强调，我认为思想教育一定要从现在开始，虽然它是一个长期的过程，但对于一个想长期稳定发展壮大的企业，长期的思想教育，是必须要重视加强的。和其他集团公司比，我们还不是“正规兵”。我们虽非正规军，但是我们思想必须规范。关于如何开展思想教育工作，董淑霞用十三字箴言劝勉同仁：“强化思想教育，建立精神共同体”。她说，任何事情都反思自己，“我是一切的根源”，这是“修内道”。而“修外道”都是从别人下手，想尽一切办法，把一切推得一干二净。今后我们要将思想提升到“修内道”的阶段。以往我们也都知道从自己找原因的道理，但是事情发生了，我们有多少是真正从自己下手？我不是埋怨，我是把问题和现象拿出来，总公司和我都要自己反思。这个时候在座的怎么来配合我，咱们反思自己，怎么给一线的员工兄弟姐妹创造更好的条件。还有一个现象，公司提倡发生问题后要寻找问题的根源，在解决问题时，部门和领导之间就开始推卸责任。什么样的将带什么样的兵。管理者什么习惯，你下面的兵就是什么样，出现问题了找的不是问题的根源而是各种理由，那你店里的员工有事就也找各种理由。所以，责任的承担是解决问题的开始，也是我们成长的开始，同时是我们团队执行力提升的开始。什么是执行？执行就是负起百分之百的责任，拿到不折不扣的成果。