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委托猎头公司招聘成本会不会太高

我们一般的收费标准是:部门经理以上级别为其年薪的1/3,部门经理以下级别为其年薪的1/4。表面上看,相对于一般招聘而言,杭州猎头成本似乎比较高。但是,深入的考查比较成本,猎头的费用并没有表面的那么高昂.其中,仅人力成本而言,登广告或招聘会都需要花费HR人员大量的时间来进行简历的收取、筛选。而且,市场上的流动人才往往难以满足企业高层次的人才需求,往往会造成很长时间的职位空缺,为公司带来不可估量的损失。在没有获得足够的优秀候选人的情下企业不得不退而求其次,这方面的损失是无法估量的.后两者的损失企业往往缺少深刻的认识.

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