对于中小企业，企业间的竞争就是人才的竞争。如何招聘、培养优秀的人才固然重要，如何有效的留住人才，如何让员工建立对企业的归属感，也是企业应该思考的问题。好的薪酬、福利制度；为员工提供最舒适的工作环境；定期的组织培训；良好的晋升空间；和谐的员工关系等等，都可以很好的提升员工的归属感。
我司致力于人事外包领域已将近10年。操作企业劳务派遣、员工社保公积金代理、代发员工工资。
我司服务网点覆盖全国68城市。企业在外地设有分公司、办事处，这些员工的社保可以通过我司来完成。我们的网点包括广州、深圳、中山、佛山、从化、清远、云浮、肇庆、珠海、惠州、东莞包括潮汕地区。省外覆盖所有省会城市、以及主要二线城市。
欢迎企业来电咨询，莅临公司考察。
人事外包、人才派遣对企业的优势：
1、为当地员工购买当地社保，可让员工享受当地社保的福利待遇，规避企业与员工因社保而产生的风险；
2、公司异地城市员工社会保险的服务外包，大大节省了公司HR的时间成本、办公成本；
同时，可以适当的节省人力成本。人事专员岗位与少量的服务费差额是企业成本的节省。
3、可以享受人力资源公司专业性带来的便利。不用企业亲自开户办理，只需配合提供员工的资料即可，甲方公司只需将精力放在自己主营的业务上即可。后期处理各项手续，只需通过人力资源公司即可。
与我们合作的流程：
1、确认合作项目以及价格；
2、甲乙双方提供企业资料，双方交换，考察对方资质；
3、双方确认，签订合同；
4、汇款，我司操作，提供后续服务。
注：我们提供的资料：
1、 内地企业提供营业执照加组织机构代码证
2、 外资、港资企业提供登记证
3、 根据各地的实际要求提供员工的资料。
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骏伯人力深圳分公司
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