汕头是国家经济特区，也是华侨聚集地。汕头公司如何实现企业管理优化，如何更好更规范的实现用工？对于外地驻汕头企业如何保障员工的福利？在汕头本身市场环境好的前提下，企业该如何加强自身管理，创造更大利润？外资公司、驻汕头分公司如何最便捷的解决员工的合同签订、社保公积金购买等问题？
我司可解决汕头企业人事问题，在广东省内从事人事代理已有10年，主要帮助企业实现合法用工，代签员工合同、代买社保公积金、代发工资等业务。是“2012年度中国百强劳务派遣机构”。我司已与将近1000家企业进行合作，其中包括世界500强企业。
企业劳务外包的好处：
1、实现劳动关系整体外包：将员工的劳动合同转移到我司，由我们代买社保公积金、可以省去企业的绝大部分事务性工作。企业实现管理优化，提高生产效率。
2、在遵循我国相关法律、法规和有关政策的基础上，用工单位和骏伯公司签订劳务派遣协议，骏伯公司与被派遣人员签订劳动合同，用工单位和被派遣人员是一种有偿使用关系，我司与被派遣人员是劳动关系，这样，用工单位就避免了与被派遣人员人事纠纷的束缚和约制，且可通过骏伯公司专业、统一的协调处理用工单位与被派遣人员因使用关系产生的劳动人事争议。
3、可以直接有效的降低成本，员工关系在我司，一方面，企业可以节省设立人力资源部门的费用；另一方面，客户可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数，从而在合法的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
汕头社保缴费：
养老保险：企业：15%，个人：8%，合计缴费：483.69元。
工伤保险：企业：0.5%，个人：0，合计缴费：10.52元。
失业保险：企业：1%，个人：1%，合计缴费：42.06元。
生育保险：企业：1%，个人：0，合计缴费：21.03元。
医疗保险：企业：6%，个人：2%，合计缴费：136元。
我们合作的流程：
第一步，双方公司经有效沟通，确认服务项目及价格。
第二步，双方公司同时提供有效资料。
组织机构代码证和营业执照，外资港资企业提供登记证。
第三步，同时签订合同，企业提供员工资料。
第四步，甲方企业打款，我司操作，提供后期服务。
我们可以操作的区域：（省内）广州、深圳、中山、佛山、从化、清远、湛江、江门、云浮、肇庆、珠海、惠州、东莞、梅州以及潮汕地区。
骏伯人力深圳分公司
联系人： 陈鹏
咨询热线：15019288073 0755-83983606
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