公司创立初期就建立了优秀的企业文化，秉承“成人达己，责任共赢”的发展理念，立足本土，以客户需求为导向，以共赢为目标。目前公司已在北京、天津、济南、广州、杭州、青岛、上海、苏州等地设立兄弟公司，在山西、陕西、河南、河北、甘肃、江苏、新疆、湖南、湖北、黑龙江及全国大中劳动力输出城市建立起100余所二级服务网络和合作网络，年输出劳动力在2万人以上。
委托招聘的优势
针对企业发展的需要，我公司特推出委托招聘业务。本业务充分利用公司的各种优势，并结合各种渠道（如现场招聘会．互联网．海报．招聘专栏等）发布招聘广告，为单位搜集 、推荐、委托招聘所需专业人才。并根据每个求职个人的简历．所学专业．工作年限．具体工作要求．月薪报价．个人素质等做出相应的评价和测评，并将测评结果交于单位，供其参考，以便达到预期的招聘效果。
1、专业的委托招聘
根据企业提供的资料，进行科学、专业的分析，定位人才业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求，为企业选送对口的专业人才。
2、委托招聘的流程
企业只需提出需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选、面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间。
3、委托招聘的好处
选择委托招聘，有效避免人才因不适合企业发展而被辞退，专业人事服务吸取国内外丰富经验，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。
