代交深圳社保办法 代理社保挂靠公司 深圳港资企业社保代买
企业人力资源管理的专业程度决定了其管理效果的好坏。招聘一个没有很多实操经验的HR就决定了其处理事情必将出现许多纰漏。
港资企业或者是外地企业在深圳开展业务所设立的办事处或者分部很多都是没有注册的；即使有注册因为规模限制也不会有专业的人员去负责员工关系管理这一块。如果这样，对员工的满意度将会有较大的影响，进而影响其忠诚度。
这时人事代理应运而生，这将为企业提供巨大的方便：
人事管理便捷：人才派遣打破了人事关系与劳动关系一体管理的传统方式，派遣单位用人，专业机构管人，免去办理各种琐碎的人员招聘、录用、签订劳动合同、统筹保险、工伤生育申报等各种人事、劳动手续，使用人单位既节省了人事管理费用，也减轻了人事管理人员的负担，人力资源工作者可以有更充裕的时间去做更重要的工作。
人事成本降低：使用人才派遣，用人单位直接使用推荐人才，在招聘、选拔、录用、培训、离退休、人事管理等环节上，员工使用成本降低，以岗租人，有效控制员工数量，精简管理机构，人力资源使用率提高。
提高企业核心竞争力：人才派遣能使组织把资源集中于那些与企业的核心竞争力有关的活动上。在激烈竞争的情势下企业没有过多的精力去关注于企业价值链的其他环节。从而尽可能少地干扰企业构建核心竞争力
深圳社保相对于全国大多数大中城市来说，社保费低，同时享受的待遇却要高于全国大多数地区，可大大降低企业和个人的负担成本。深圳可以选择的参保方案：1、劳务工医疗（36.38、工伤加医疗含残保金）；2、劳务工（324.76、养老医疗失业工伤含参保金）；3、住院医疗（340.33、养老医疗失业生育工伤）；4、综合医疗（542.51元）；5、深圳户籍类型（801.37元）广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可。合作单位多达上千家，其中不乏中石油、丝宝、大众这样的大企业。
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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地址：深圳市福田区彩田南路中深花园A栋2203室
