深圳公司社保怎交
企业拥有一批优秀人才员工，可以立足于残酷的经济社保中。当今形势：企业的竞争就是人才的竞争。但是，如何能管理好这些员工？如何充分发挥员工的潜能，如何让员工为公司创造最大的价值成为了许多企业管理中的当务之急。越来越多的企业采用劳务派遣的用工方式，将一些重复性的非核心业务外包，以专注核心竞争力的发展。为企业减少用工风险、降低用工成本。
人才租赁对用人单位来说，可增强企业竞争力。人事外包的用人形式是适应我国劳动人事制度改革新形势下而诞生的，它解决了计划经济条件下用人制度对各企事业单位发展的束缚，寻求人力资本最大化。
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●公司介绍（骏伯人力深圳分公司）
骏伯人力集团成立于2003.3.17，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是最早开始从事人力资源代理的企业之一。注册资本100万。
●公司核心产品
具有人才租赁（劳务派遣）、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理及企业管理咨询等核心产品。
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连续3年广东省人力资源服务企业AAA信用等级：“守合同、重信用”企业、全国劳务派遣示范企业、广东省诚信示范企业等。
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截止2012年，已在深圳、广州、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳、天津、海口等68个地方设有服务网点。 基本涵盖广东省内主要城市，广东省外省会城市以及主要二线城市。
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人事外包员： 陈鹏先生
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