如果你是深圳企业、外地企业在深圳的办事处或分公司，特别是您人数不多或者没注册或刚刚注册人数不多。这时，企业选择将这部分事务外包出来是合理的。一来，您没必要专门设立一个人事部门或者招聘一位人力专员，而且用人成本极高，二来，即使自己操作，因为自己的专业程度有限，则会花费大量的时间。
选择外包的好处：
1）规范操作，减少不必要的风险，购买社保是企业的义务，是员工的权利与义务；2）简化手续、最大程度降低成本，一来通过社保外包，可以减少人力资源投入成本；二来通过外包，我们可以为企业推荐最合理的方案（包括针对不同员工群体购买不同基数社保，如果企业要节省成本，我们可以利用骏伯网点的优势为其操作异地的社保）3）增加员工满意度，为员工购买社保可以很大的提升其对企业的归属感。
比如我们可选方案：
深圳单买工伤：36.38元；
非深圳户口深圳劳务工医疗：324.76元；
非深圳户口住院医疗：358.71元。
骏伯人力专注于人事代理已近10年，一直以来之力于为客户提供最优质的服务以及最前沿的咨询。
骏伯人力拥有强大的客服团队以及专业的咨询团队，骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，而利用骏伯公司庞大的、全国的、专业的服务平台。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。
我们合作的流程：
1、确认各自企业的资质，确定好服务内容以及价格以及最终方案；2、签定《社保及劳动事务代理协议书》；3、委托代理单位或个人提供参保资料；4、缴纳相关费用；5、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。
我们的服务网点：骏伯人力立足于广东，已在北京、上海、深圳、佛山、中山、从化、清远、等设立分公司，业务辐射全国68城市。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司                                               
联系人： 陈鹏（先生） 
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