从2012年8月起，广州市外来工将停止参加“外来从业人员基本医疗保险”，原参加“外来从业人员基本医疗保险”人员，由其用人单位按规定为其办理广州市城镇职工基本医疗保险或灵活就业人员保险，外来工个人缴费将大幅提升。

这意味着企业的缴费将大幅提升，将很大程度增加了企业的负担。特别是对于一些劳动密集型企业，用工规模大，员工流动率高等等，对企业的经营发展提出了巨大的挑战。

广州企业可以选择参加深圳社保来缓解压力。

下面是非深户的两种缴费：

一、非深圳户口住院医疗：单位：211.14元，个人：129.19元，合计每月340.33元。

二、非深圳户口综合医疗：单位：367.37元，个人：175.14元，合计每月542.51元。

注：残保金18.38元。

通过以上可以看出，深圳企业的缴费要远远低于广州社保的要求。而且深圳社保不仅缴费低，而且享受的待遇是很好的。

对于企业想节省成本，购买深圳社保是一个科学合理的选择。广州骏伯人力资源有限公司就是这样的一家企业。位于广州天河区，成立于2003年，是国内最早开始从事人事代理的几家企业之一。

从业经验将近10年，从广州总部为基础，发展到今天拥有北京、上海、深圳、佛山、中山、从化等分公司为主体的辐射到全国68城市的服务网点。

骏伯人力拥有先进的理念，经过10年的努力积累了宝贵的实操经验以及良好的人脉，这些都是能够为企业提供最优质、最便捷服务的前提。

公司一直重视劳动法规的研究，并持续培训服务人员，使骏伯的服务人员在服务过程中都不同程度具备理顺劳动关系、解决劳动纠纷的能力，目前骏伯人力的劳动关系管理团队已具备处理各类型劳动纠纷的案例经验。

   我们的办理程序：

1、经有效沟通，确定服务的项目以及价格；

2、企业双方提交注册资料以及员工参保资料；

3、甲方企业付款，我们增员。

4、为企业提供最新政策信息、提供各项证明。

10年骏伯，欢迎企业咨询考察，我们将竭诚为您服务。

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联系人： 陈鹏先生 

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