小解放驾驶室回家乡就业，工作不乱，糊口压力小，更能保证精力工作和学习，个人专业业务能力提高更快，事业发展得会更好。
韩承祥是五征青年知识分子的代表，他的成长过程折射出了五征爱才、育才、用才的人才理念。五征出台年青大学生培养划定和政策，全力为年青专业技术职员创造学习和成长机会，使一批批年青大学生业务技能快速成长，成为企业的技术和治理骨干。 2009年获得了“日照市十大杰出青年”称号。十几年来，他介入、主持设计开发了多个研究项目，每完成一项总有一种成就感。这些年来，有好多学生在五征工作，他们大都提高很快。跟着五征的快速发展，众多像韩承祥一样德才兼备的人才走上了治理岗位，公司经理层及部分负责人春秋在35岁以下的占一半以上。
小解放驾驶室韩承祥是五莲县叩关镇人，1999年7月上海大学毕业后加盟五征。据他先容，当时和他一起入厂的大学生不是良多，所以他在学习、工作和糊口各方面也得到了同事和领导的格外关照。他从随师学习，到介入设计，再到主持开发项目，一步一个脚印，从一名普通技术员成长为设计室主任、副所长，现任农用车事业部副总经理兼三轮汽车研究所所长。
在五征，人人是人才，论能力看实绩，大胆勇敢地聘用人才，抬举人才。这期间还获得了4项国家专利、山东省科技提高奖。
小解放驾驶室何谓“整车性能”?其实主要表现在5个方面,俗称五大总成,即:发动机、驾驶室、变速器、前后桥、车架。关于整车性能的匹配性,小解放提出了个新的名词叫“原设计”。小解放认为:任何部件都不是孤立的,微妙而难以掌握的“匹配性”是关键,原配红色大柴机带来轻松省油、轻松高速,原配车桥总成带来高可靠性,原配驾驶室结合轿车化内饰带来无以伦比的空间驾乘感受……。小解放驾驶室秉承这样的理念,小解放要求各总成供应商必须对产品的整体设计深入了解,专门生产出最适合小解放提升整车性能的产品。本次用来唤醒消费者“原设计”意识的一汽大柴的“红色”发动机坚持一贯的小解放原装配套原则,进一步升华了技术优势,普遍达到了欧Ⅱ及其以上排放标准,同时做到了动力更强,性能更优。
“原设计”小解放驾驶室理念就好比灵魂,让本来无生命的机器焕发出蓬勃的生机
五莲教育部分负责人先容，五征是中国重点骨干机械制造企业，小解放驾驶室发展势头强劲。
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