为提高运营效率 企业纷纷选择人力资源流程外包
在《劳动合同法》等新法律法规的实施下，企业将全部或部分员工转为直接雇佣后，HR 部门原有服务员工数将会增加，这自然会影响到现有HR部门的运营效率。为了提高运营效率，大多数企业会倾向于通过人力资源服务流程外包实现。据了解，从企业HR部门的倾向工作来看，除了传统的人事社保公积金管理和缴纳、招聘、入离职及劳动合同管理方面企业会优先选择外包之外，企业对员工培训和发展外包、薪酬及财务外包、福利外包、人力资源系统和支持外包等多个领域的服务需求，都将成为人力资源流程外包领域发展的新趋势。
选择拥有全国网络的人力资源公司
解决跨地区等用工难题
近年来，沪上越来越多的企业都在选择服务外包。一家外贸公司的负责人乔女士表示，采用人事外包最大的好处就是可随时增减人员，用人的灵活性是我很看重的，而且，最重要的是采用人事外包还让我省了一个人力资源部门。因为对一个企业来说，人力资源部门时常要处理很多琐碎的事务，不仅费时费力，还对企业造成了大量的人力、物力和财力的消耗，不能人尽其才，更不用说才尽其用，这种状况对我们中小企业来说，其核心业务可能会造成一定程度的影响。HR自己辛苦不说，员工的满意度也会下降。所以，我还是决定采用“人力资源外包”，将专业的事交给专业的人，把人事代理、薪酬管理等相对边缘非核心的业务交付给专业服务公司。
在经过多次的洽谈沟通后，乔女士最终选择了具备全国服务网络的蓝海人力资源股份有限公司，其作为中国最领先的专业化人力资源服务公司，为他们提供了包括社会保险服务、住房公积金服务、员工档案服务、人事手续服务、政策咨询等人事代理服务以及薪酬管理服务等全面的人力资源服务，解决了乔女士的招人、用人、服务人才的难题。
据了解， 上海蓝海人力资源股份有限公司（简称蓝海股份）成立于2008 年，总部位于中国上海，是以人事服务、综合商业福利服务、招聘服务、服务外包、咨询服务为主的全国性人力资源综合解决方案提供商。，对于像乔女士公司这样的跨地域甚至跨国家的企业来说，既降低了异地管理的成本和企业的用工风险，又确保了企业人事管理的规范化和准确度，实现了地方与集团的统一管理和员工满意度的提升。
蓝海股份整体投资过亿元，是国内投资规模最大的人力资源综合服务机构之一。目前在全国拥有控股及参股分支机构30多家，服务网点以上海为中心，覆盖了我国中东部地区及西南部地区的重点城市，服务网络覆盖了全国338个县级以上地市，遍及全国30多个省市自治区，服务对象涵盖了20个行业的近5000家客户，整体服务规模及实力均居行业前列。蓝海股份是业内发展速度最快的人力资源综合解决方案提供商，是全国第一家在全国股转系统（新三板）成功挂牌的以全国性人力资源外包服务为主的公众公司。
上海蓝海人力资源股份有限公司（股票代码：831825）
业务联系方式：
联系人：上官先生
工作手机：13816853642
办公电话：021-60481302
办公QQ：712353545
地址：上海市普陀区金沙江路1628号绿洲中环1号楼22层
